Veille Juridique en droit du Travail
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FAQ sur la mise à pied
Face à une faute commise par un salarié dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail, un employeur est légitime à le sanctionner.
Un verre d’eau à l’origine d’un accident du travail
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FAQ sur la Visite de reprise
Dans toute relation de travail liant un salarié à un employeur, des événements peuvent venir influencer cette relation. Aussi, lorsqu’un salarié est en arrêt de
L’octroi d’une prime lors de la remise de la médaille d’honneur au travail
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FAQ sur le Solde de tout compte
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